Lowongan Public Relation/Manager PT. BIGINUSINDO PERMAI
Informasi Perusahaan
Nama Perusahaan
PT. BIGINUSINDO PERMAI
JL. KARANG BOLONG RAYA NO. 2A/12A, ANCOL,PADEMANGAN
Deskripsi
Informasi Lowongan
Deskripsi Pekerjaan
Sebuah perusahaan di Jakarta bergerak bidang Garment & Hair treatment, membutuhkan segera :
PUBLIC RELATION / MARKETING
- Pria / Wanita , Max 30 Th, D-3 (semua jurusan)
- Untuk Pria diutamakan mempunyai Sim A
- Bersedia kerja keras dan rajin
- Bersedia dididik untuk menjadi Marketing ( Bagi yang belum berpengalaman)
Kualifikasi Pendidikan: D3 / Diploma III/Akta III/Akademi/Sarjana Muda
Tanggal Pasang 23 January 2009
Penempatan di Jakarta.
Mohon maaf info Lowongan Kerja berbahasa Indonesia tidak saya tampilkan di Home 1000pekerjaan.blogspot.com dengan alasan permintaan advertiser kami. Silahkan langsung menu link "Indonesia" di atas untuk langsung melihat info Lowongan Kerja dalam bahasa Indonesia. Terima kasih atas kepercayaannya.
Nama Perusahaan
PT. BIGINUSINDO PERMAI
JL. KARANG BOLONG RAYA NO. 2A/12A, ANCOL,PADEMANGAN
Deskripsi
Informasi Lowongan
Deskripsi Pekerjaan
Sebuah perusahaan di Jakarta bergerak bidang Garment & Hair treatment, membutuhkan segera :
PUBLIC RELATION / MARKETING
- Pria / Wanita , Max 30 Th, D-3 (semua jurusan)
- Untuk Pria diutamakan mempunyai Sim A
- Bersedia kerja keras dan rajin
- Bersedia dididik untuk menjadi Marketing ( Bagi yang belum berpengalaman)
Kualifikasi Pendidikan: D3 / Diploma III/Akta III/Akademi/Sarjana Muda
Tanggal Pasang 23 January 2009
Penempatan di Jakarta.
Mohon maaf info Lowongan Kerja berbahasa Indonesia tidak saya tampilkan di Home 1000pekerjaan.blogspot.com dengan alasan permintaan advertiser kami. Silahkan langsung menu link "Indonesia" di atas untuk langsung melihat info Lowongan Kerja dalam bahasa Indonesia. Terima kasih atas kepercayaannya.
Info ini bermanfaat bagi anda? Dapatkan
info lowongan dan beasiswa terbaru dari situs ini secara gratis. Berlangganan
email disini Gratis.
1 Response to "Lowongan Public Relation/Manager PT. BIGINUSINDO PERMAI"
Post a Comment